Ne postoji ništa što jedan riblji roštilj ne može popraviti, a ako postoji - to su dva!

Ovaj tjedan, pod vodstvom generalnog direktora, imali smo prvi ponovni susret vrućeg ljeta. U trenutnoj klimi nove epidemije bilo je zaista opuštajuće sjesti na večeru s kolegama i otpjevati pjesmu u karaoke baru kako bi se ublažio umor dugog dana na poslu.

Timske aktivnosti YST Logisticsa nisu bile samo proslava uspjeha jednog od naših zaposlenika u osiguravanju velike narudžbe, već i za dobrodošlicu novoj majci natrag u tim i ponovno raditi zajedno s nama!

U restoranu su svi naručili hranu koju su voljeli. Tijekom obroka svi su rječito razgovarali i svi su imali osmijeh na licu. Usred smijeha i lijepih pjesama, aktivnost izgradnje grupe došla je do kraja.

Aktivnosti izgradnje grupe ne samo da mogu poboljšati odnos između tima, već i povećati međusobno povjerenje, što će biti od velike pomoći budućem razvoju tvrtke.

Druženje nam je omogućilo da se bolje upoznamo, potaknulo visoku razinu jedinstva tima i ubrizgalo veliku snagu za suočavanje s novim izazovima u budućnosti. Uvijek ćemo voditi računa o misiji i viziji YST-a, a osim što ćemo izraziti zahvalnost našem menadžeru, prisjetit ćemo se i nadanja koje nam je ukazao i iskoristiti naše sve napore kako bismo donijeli slavu tvrtki.